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Offres d'emplois

Le SPFB est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de dossiers, Marchés publics et budget, infrastructures subventionnées dans le cadre d'un contrat de remplacement (minimum 1 an) et à temps plein (37h30/semaine).

Intéressé(e) ? Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à Madame Michèle FIEVE, Conseillère-chef de service, service des Ressources humaines, SPFB, rue des Palais 42 à 1030 BRUXELLES ou servicerh@spfb.brussels.
Descriptif de fonction

L'institut de recherches microbiologiques Jean-Marie WIAME, situé sur le campus du CERIA, souhaite engager :

- un technicien(ne) de laboratoire sous contrat à durée indéterminée et à temps plein (37.30h/semaine). Il y a 3 postes disponibles.

Pour postuler envoyer CV + lettre de motivation à servicerh@spfb.brussels ou à Madame Michèle FIEVE, Conseillère-chef de service, service des Ressources humaines, SPFB, rue des Palais 42 à 1030 BRUXELLES.
N'oubliez pas de préciser pour quel poste vous postulez.

Le SPFB est à la recherche d'un conseiller en prévention de niveau 1 dans le cadre d'un contrat de remplacement (+/- 6 mois). 

Conditions : être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'ingénieur industriel ainsi que du certificat de formation de conseiller en prévention de niveau 1. Temps plein (37h30/semaine), rémunération mensuelle brute de base de : 3115 euros.

Lieu de travail : Service interne de protection et de prévention au travail, rue du Meiboom 14 à 1000 BRUXELLES.

Personne de référence pour la fonction : Dr O. REPOLT, Conseiller-chef de service, 02 800 86 43 (secrétariat)


 

Le SPFB recherche activement un médecin scolaire à temps plein (37h30/semaine) ou deux à mi-temps 18h45/semaine) pour son secteur de la Promotion de la Santé à l'Ecole.

Descriptif de fonction

Et si vous rejoigniez une grande équipe chargée d’assurer chaque jour le transport scolaire d’enfants « différents » en région bruxelloise ?

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler !

Accompagnateur - PROFIL DE FONCTION


Vous désirez poser votre candidature pour nos postes vacants ouverts au recrutement externe ?
Vous désirez introduire une candidature spontanée ?


Comment faire ?


Consultez tous nos postes vacants et postulez directement pour une fonction spécifique :

Si vous ne trouvez pas d'offre qui vous intéresse, vous pouvez envoyer votre candidature spontanée contenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

Commission communautaire française
Service du personnel
Rue des Palais, 42
1030 Bruxelles
servicedupersonnel@spfb.brussels


Vous cherchez un stage dans le cadre de vos études ?

Vous pouvez envoyer votre demande à servicerh@spfb.brussels

Procédure d’engagement « contractuel »


Notre procédure est la suivante :

  • Poser votre candidature nous adressant votre lettre de motivation et votre CV
  • Vous recevrez un accusé de réception
  • Si votre CV et votre lettre de motivation répondent aux critères requis pour la fonction, nous vous inviterons, le cas échéant, à une première entrevue au cours de laquelle vous rencontrerez la personne en charge de la sélection et un manager

 

Procédure de recrutement « statutaire »


La procédure de recrutement statutaire passe nécessairement par des déclarations de vacance d’emploi décidées par le Gouvernement francophone bruxellois et par la réussite d’une sélection organisée par le SELOR.

Les postes sont déclarés vacants par le Gouvernement francophone bruxellois sur base d’un « plan de recrutement bisannuel » et en fonction des besoins identifiés par le Conseil de direction.

Le SPFB organise lui-même des sélections en collaboration avec le SELOR. Ces sélections consistent en la réussite de différents tests qui permettent aux candidats d’être repris dans une « liste de lauréats », établie sous forme de classement en fonction des points obtenus aux différents tests.

 

Vous avez réussi un examen au SELOR ?


Si vous êtes lauréat d’une sélection SELOR, informez-en au plus vite le service des Ressources humaines qui évaluera les possibilités de consulter la ou les listes de lauréats dont vous faites partie.

Attention la réussite des tests ne suffit pas, Il est obligatoire de « faire partie de la liste de lauréats », sans cette mention, il est impossible de pouvoir valoriser votre réussite.

Afin de pouvoir vous admettre au stage dans notre administration, il faut également que l’examen dont vous êtes lauréats possède un grade équivalent au SPFB. Il est évident que nous ne pourrions pas justifier de recruter un « vétérinaire » alors que nous n’avons aucune compétence dans le bien-être animal. Assurez-vous donc de ne présenter que des examens avec des grades « généralistes » et non trop spécifiques à l’administration qui les organise.

Plus d’infos ? 
Contactez Sylviane Leemans
recrutement@spfb.brussels

À votre service

Rosalia SCHILLACI
+32 2 800 83 49
servicerh@spfb.brussels

 

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